Bare for de ansatte, og ingen andre

Kontoene opprettes av bedriften; ingen registrerer seg utenfra

Appen lastes ned fra butikkene som en hvilken som helst annen app, men innholdet åpnes bare for kontoene du oppretter ut fra personallisten. Hver ansatt havner i gruppen for sin arbeidsplass eller avdeling, og hver seksjon åpnes for gruppen du velger. Når noen slutter, sletter du kontoen, og tilgangen stenges.

Én video i uka, fem minutter ved pulten

Tøying, pust, søvn, skjermer: coachenes program i episoder

Coachene dine filmer korte økter laget for en pause mellom to møter: rygg og nakke, pust før en presentasjon, gode vaner foran skjermen. Hver mandag dukker den nye videoen opp i programmets seksjon, og en push gjør oppmerksom på den. Tidligere episoder er fortsatt tilgjengelige, sortert etter tema.

Starte programmet i bedriften

Fire innstillinger, fra personallisten til den første workshopen.
  1. Kontoer

    Opprett de ansattes kontoer i back office og slå av fri registrering.
  2. Grupper

    Én gruppe per arbeidsplass eller avdeling, for å målrette kunngjøringer og workshoper.
  3. Programmet

    Seksjonene med videoer og artikler, åpne for alle ansatte.
  4. Kalenderen

    Workshopene på hver arbeidsplass, med påmeldingsskjema.

Workshoper på stedet, i kalenderen

Lunsjyoga, foredrag om søvn, gåpause: en kalender per arbeidsplass og en målrettet push

Hver arbeidsplass har sin workshopkalender, med dato, rom og antall plasser. De ansatte melder seg på via et kort skjema (navn, arbeidsplass, workshop), og du får hver påmelding på e-post. Dagen før minner en push, planlagt bare for gruppen på den arbeidsplassen, dem som jobber der, uten å forstyrre de andre.

Ingenting om de ansattes helse

Ingen medisinsk spørreundersøkelse, ingen individuell oppfølging: et program, ikke en journal

Appen spør ingen om helsen: skjemaene er til påmeldinger, og statistikken teller appåpninger og sidevisninger, ikke hvor sprek noen er. Dataene lagres i Europa. Coachenes råd er generelle og erstatter verken bedriftshelsetjenesten eller fastlegen.

KI i programmets app

Tre bruksområder, og hva de koster.
For å svare

En assistent for praktiske spørsmål

«Når er ryggworkshopen i Bergen?» Chatboten finner svaret i den publiserte kalenderen og artiklene, på språket spørsmålet ble stilt på, og lenker til riktig side.
$35/måned
For å utvide

Trivselens julekalender

Skisser ideen i én setning: en kalender der hver desemberdag avslører et tips fra coachene. AI Extension Builder tar seg av resten.
Gratis
For å styre

Uken publisert fra assistenten din

Med MCP-serveren ber HR-teamet Claude eller ChatGPT om å publisere mandagsvideoen og varsle alle arbeidsplassene; handlingen venter på teamets godkjenning før den kjøres.
Inkludert

HR-teamet i en bedrift med flere arbeidsplasser

Én gruppe per arbeidsplass, egne workshoper for hver, én felles video for alle hver mandag.

Coachen som jobber med flere bedrifter

Én app per kundebedrift, i bedriftens navn, administrert samlet via GoodBarbers forhandlerprogram.

Programmet for bevissthet om bærekraft

Når temaet er miljøansvar snarere enn helse, har videomodulene for ansatte en egen side.
Videoer om bærekraftig utvikling

Tre måter å drive et trivselsprogram på

Deres program? Bygg appen for en første arbeidsplass i prøveperioden: tretti gratis dager, uten kort.

Slik at programmet blir fulgt

En guidet tur ved første oppstart

Tre skjermer som presenterer programmet for nyansatte.

Fordypningsartikler

Søvn, å spise på kontoret, å håndtere stress: å lese i eget tempo.

Nyttige kontakter

HR, coachene og bedriftens ressurser, på en kontaktside.

Favoritter

En ansatt lagrer tøyeøkten hen gjentar hver dag.

Nettversjonen

Den som ikke har jobbmobil, åpner programmet i en nettleser.

Et design i deres farger

Appen bærer programmets navn og visuelle profil.

Pionerer innen no-code

15 års erfaring med å lage native apper for bedrifter og innholdsutgivere. Og tall som beviser det.
25 000+
Daglige nedlastinger av apper laget med GoodBarber*
30 000+
Kunder har realisert app-prosjektet sitt med GoodBarber
2011
Året GoodBarber ble grunnlagt: no-code, før alle andre

* Kilde: intern sporing av nedlastinger, App Store og Google Play, april 2026.

Trivselsapp for ansatte: HRs spørsmål

Ser arbeidsgiveren opplysninger om de ansattes helse?

Nei, fordi appen ikke samler inn noen: ingen helseundersøkelse, skjemaer bare til påmeldinger, bruksstatistikk på samlet nivå. Et program som ville følge helseopplysninger, ville trenge et annet verktøy: personvernforordningen (GDPR) plasserer slike opplysninger i en særlig kategori, og denne appen er ikke laget for det.

Beholder en ansatt som slutter, tilgangen?

Nei: du sletter kontoen i back office eller fjerner personen fra gruppen på arbeidsplassen, og de reserverte seksjonene stenges med en gang.

Er appen synlig for alle i butikkene?

Hvem som helst kan laste den ned, men uten en konto du har opprettet, åpnes ingenting utover velkomstsiden du velger å vise. Fri registrering kan slås av.

Kan en coach drive en app for hver kundebedrift?

Ja, med forhandlerprogrammet: ett abonnement for så mange apper som trengs, hver i kundens navn og med funksjonene i pakken Pro. Coachen setter egne priser og beholder hele marginen.

Betales workshopene i appen?

Nei. De ansatte melder seg på via et skjema, og bedriften finansierer programmet utenfor appen. I appen selges ingenting.

Hvilket budsjett for en bedrifts trivselsapp?

Du trenger Premium, som publiserer de native appene, og to tillegg: Autentisering for kontoene og Brukergrupper for arbeidsplassene. Pro inneholder dem allerede.

Kostnaden for den interne appen i et trivselsprogram

De native appene starter med Premium. Å holde appen for de ansatte ordner Autentisering; å dele den opp per arbeidsplass ordner Brukergrupper. Pro kommer med begge. Videoer, kalender, skjemaer og push koster ikke noe ekstra.
Premium · iPhone, Android, nettleser$55 /mnd, faktureres årlig
Autentisering, tillegg til Premium$12 /mnd
Brukergrupper, tillegg til Premium$5 /mnd
Pro · kontoer og grupper inkludert$105 /mnd, faktureres årlig
Utviklerkontoene for begge butikkene betales direkte til Apple og Google.
GoodBarber gir bedriftens trivselsprogram en app som bare de ansatte har tilgang til
Kontoer opprettet av bedriften, grupper per arbeidsplass, coachenes videoer hver uke, workshoper i kalenderen, målrettet push, ingen helseopplysninger.